Если вы хотите оставаться востребованным специалистом в современном мире, вам необходимо быть в курсе последних технологических трендов. Согласно данным Всемирного экономического форума, более половины навыков, необходимых для работы в 2022 году, не существовали в 2018 году. Это значит, что рынок труда меняется быстрее, чем когда-либо прежде.
Но не стоит паниковать. Вместо того чтобы пытаться удержать все эти переменные под контролем, сосредоточьтесь на развитии универсальных навыков, которые будут востребованы в будущем. Например, навыки общения, творческого мышления и решения проблем. Эти навыки помогут вам адаптироваться к меняющимся условиям и оставаться конкурентоспособным на рынке труда.
Также важно следить за развитием новых технологий и понимать, как они могут повлиять на вашу отрасль. Например, искусственный интеллект и машинное обучение уже меняют многие профессии, от маркетинга до медицины. Если вы хотите оставаться востребованным специалистом, вам необходимо понимать, как эти технологии работают и как они могут быть применены в вашей области.
Автоматизация рутинных задач
Начни с идентификации повторяющихся задач в твоей работе. Это могут быть задачи по вводу данных, отправке писем или отслеживанию статусов заказов. Как только ты их выявил, найди инструменты или программы, которые могут их автоматизировать.
Например, для автоматизации ввода данных можно использовать скрипты или программы, которые заполняют формы и отправляют данные в базу данных. Для автоматизации отправки писем можно использовать сервисы автоматизации маркетинга, которые отправляют письма по расписанию или в ответ на определенные действия.
Для отслеживания статусов заказов можно использовать программы, которые автоматически обновляют статус заказа в системе, когда он меняется в другой системе. Это может быть система управления складом или система доставки.
Важно помнить, что автоматизация не должна заменять полностью ручной труд, а должна дополнять его. Автоматизируй повторяющиеся задачи, чтобы освободить время для более важных и творческих задач.
Развитие новых профессий
Сегодняшний мир труда характеризуется быстрой эволюцией, и это приводит к появлению новых профессий. Согласно данным Всемирного экономического форума, 65% детей, которые сейчас учатся в школе, в будущем будут работать на профессиях, которые еще не существуют.
Одним из примеров новых профессий является специалист по большим данным. С ростом количества информации, которую генерируют компании, растет и спрос на специалистов, способных обрабатывать и анализировать эти данные. По данным портала HeadHunter, спрос на специалистов по большим данным в России вырос на 120% за последние три года.
Другой пример — специалист по кибербезопасности. С развитием цифровых технологий растет и риск кибератак. Согласно данным компании Symantec, в 2020 году было зафиксировано более 300 миллионов попыток кибератак в день. Это приводит к росту спроса на специалистов, способных защитить компании от этих атак.
Для того чтобы оставаться востребованным на рынке труда, важно следить за появлением новых профессий и развиваться в этом направлении. Это может включать в себя получение новых навыков и знаний, прохождение курсов и тренингов, а также следование за последними тенденциями в своей отрасли.
Кроме того, важно помнить, что развитие новых профессий не означает исчезновения старых. Многие профессии по-прежнему востребованы, и их специалисты могут развиваться в новых направлениях, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке труда.
